В Узбекском комбинате технологических металлов (ТМК) был организован специальный семинар по противодействию коррупции и управлению конфликтом интересов в соответствии с международным стандартом ISO 37001 в рамках последовательного развития стандартов корпоративного управления.
В ходе тренинга были рассмотрены следующие направления:
➡️ методологии выявления и оценки коррупционных рисков;
➡️ механизмы внутреннего контроля и аудита;
➡️ системы управления конфликтом интересов;
➡️ процессы "due diligence" (комплексной проверки) для сотрудников и бизнес-партнёров;
➡️ внедрение прозрачных и подотчетных бизнес-процессов.
Кроме того, в рамках тренинга были обсуждены кейсы, основанные на реальных рабочих процессах в сферах закупок, юридической деятельности, геологии и управления, а также рассмотрены возможные риски и решения по их эффективному управлению.
_1774355531.jpg)
_1774355533.jpg)
_1774355534.jpg)
Внедряя принципы ISO 37001 в практику, ТМК укрепляет свою позицию в качестве надежного, прозрачного и глобально конкурентоспособного партнера в сфере критически важных минералов.
_1774356701.jpg)
