13.07.2026
ПодробнееОбязанности: • Сбор, проверка, структурирование и анализ данных из цифровых платформ и внутренних систем компании. • Разработка дашбордов, отчетов и аналитических материалов для руководства и подразделений. • Анализ данных по цифровизации процессов компании, выявление отклонений, рисков и возможностей для улучшения. • Подготовка показателей эффективности, визуализаций, таблиц, презентаций и управленческой отчетности. • Взаимодействие с подразделениями для уточнения данных, требований и логики показателей. Требования: • Опыт работы аналитиком данных, BI-аналитиком, бизнес-аналитиком или специалистом по отчетности. • Продвинутый Excel и уверенное владение Power BI или аналогичными BI-инструментами. • Знание SQL, основ баз данных и ETL-процессов будет преимуществом. • Умение работать с большими массивами данных, находить ошибки и строить понятные отчеты. • Аналитическое мышление, внимательность к деталям, умение объяснять данные простым языком. Резюме и обращения за подробностями: Telegram @Uz_TMK
21.07.2026
ПодробнееОбязанности:
Участие в расчетах и аналитике по заработной плате, компенсациям, льготам и HR-показателям.
Подготовка HR-отчетов, таблиц, аналитических справок, презентаций и дашбордов.
Работа с данными по численности, ФОТ, вакансиям, окладам, премиям, надбавкам и другим HR-показателям.
Участие в анализе рынка труда, заработных плат, льгот, мотивационных выплат и HR-бюджета.
Взаимодействие с HR-командой, бухгалтерией, финансами и подразделениями по вопросам данных и расчетов.
Требования:
Опыт в HR, C&B, HR-аналитике, экономике труда, финансах или аналитике данных от 1-3 лет.
Продвинутый Excel: формулы, сводные таблицы, ВПР / XLOOKUP, работа с большими таблицами.
Опыт подготовки HR-дашбордов в Power BI или готовность активно развиваться в этом направлении.
Понимание HR-процессов и интерес к направлению компенсаций и льгот.
Умение работать с цифрами, проверять данные, общаться с людьми и готовить понятные отчеты.
Резюме и обращения за подробностями: Telegram @Uz_TMK
21.07.2026
Подробнее
Резюме и обращения за подробностями: Telegram @Uz_TMK
21.07.2026
Подробнее
Резюме и обращения за подробностями: Telegram @Uz_TMK
21.07.2026
Подробнее
Резюме и обращения за подробностями: Telegram @Uz_TMK
21.07.2026
Подробнее
Резюме и обращения за подробностями: Telegram @Uz_TMK
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
12.09.2026
ПодробнееОбязанности:
Требования:
18.09.2026
ПодробнееАО «Узбекский комбинат технологических металлов» объявляет конкурс на должность главного специалиста отдела подготовки и развития кадров.
Основные обязанности: определение потребности работников в обучении, формирование и реализация планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, организация учебных курсов, тренингов, стажировок, производственной практики и дуального обучения, взаимодействие с образовательными учреждениями и учебными центрами, ведение отчетности и оценка эффективности обучения.
Требования: высшее образование, опыт работы в сфере обучения и развития персонала или HR не менее 3 лет, знание узбекского и русского языков, уверенное владение Microsoft Office, навыки подготовки официальных документов и аналитических отчетов. Опыт работы с LMS и образовательными учреждениями будет преимуществом.
Место работы: город Ташкент.
Резюме принимаются с указанием вакансии: «Главный специалист отдела подготовки и развития кадров».
17.09.2026
ПодробнееАО «Узбекский комбинат технологических металлов» объявляет конкурс на должность ведущего специалиста отдела подготовки и развития кадров.
Основные обязанности: участие в определении потребности работников в обучении, формировании и реализации планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала; организация учебных курсов, тренингов, стажировок, производственной практики и дуального обучения; взаимодействие с образовательными учреждениями и учебными центрами; ведение базы данных обученных работников; подготовка приказов, писем, служебных записок и отчетов; мониторинг сроков обучения и сертификатов.
Требования: высшее образование, опыт работы в сфере обучения и развития персонала или HR не менее 2 лет, знание узбекского и русского языков, уверенное владение Microsoft Office, навыки подготовки официальных документов и отчетности. Опыт работы с LMS и образовательными учреждениями будет преимуществом.
Место работы: город Ташкент.
Резюме принимаются с указанием вакансии: «Ведущий специалист отдела подготовки и развития кадров».
22.09.2026
ПодробнееОсновные обязанности
поиск и анализ потенциальных инвесторов, инвестиционных фондов, стратегических партнёров, международных финансовых институтов и иных источников капитала;
формирование и актуализация базы инвесторов и инвестиционного пайплайна;
подготовка инвестиционных презентаций, инвестиционных паспортов, тизеров, информационных меморандумов, аналитических обзоров и справок;
сбор и структурирование финансовой, производственной, технической, юридической, ESG и иной информации для инвесторов;
участие в подготовке финансовых моделей, инвестиционных расчётов, сравнительного и сценарного анализа;
анализ инвестиционных проектов и их ключевых показателей;
подготовка материалов для руководства по вопросам привлечения финансирования;
организация рабочих встреч, переговоров, презентаций, road-show и деловой переписки с инвесторами, банками, консультантами и партнёрами;
фиксация договорённостей, сроков, ответственных лиц и последующих действий;
сопровождение процессов due diligence;
формирование перечней и реестров документов;
участие в ведении виртуальной комнаты данных;
координация ответов на запросы инвесторов;
контроль сроков и полноты предоставления материалов с соблюдением требований конфиденциальности и информационной безопасности.
Требования к кандидату
высшее образование финансово-экономического или иного профильного направления;
практический опыт работы не менее 3 лет в одном или нескольких направлениях:
инвестиции;
корпоративные финансы;
финансовый анализ;
инвестиционное планирование;
проектное финансирование;
привлечение капитала;
investor relations;
инвестиционный банкинг;
консалтинг;
M&A;
due diligence;
сопровождение инвестиционных проектов;
знание узбекского и русского языков на уровне, достаточном для подготовки служебных документов, аналитических материалов, презентаций, отчётов и деловой коммуникации;
английский язык — обязательно на уровне, достаточном для чтения инвестиционной, финансовой, юридической и аналитической документации, подготовки презентаций, деловой переписки и взаимодействия с иностранными инвесторами;
уровень английского языка B2–C1 будет преимуществом;
уверенные навыки инвестиционного и финансового анализа;
опыт подготовки инвестиционных материалов и предложений;
навыки финансового моделирования и инвестиционных расчётов;
понимание принципов проектного финансирования;
опыт ведения базы инвесторов и инвестиционного пайплайна;
навыки сопровождения due diligence и виртуальной комнаты данных;
уверенная работа с Excel, презентационными инструментами, электронным документооборотом, CRM, базами данных, цифровыми реестрами и системами управления проектами.
Будет преимуществом
опыт работы в промышленной, горнодобывающей, металлургической, энергетической, технологической, инвестиционной или финансовой сфере;
опыт взаимодействия с государственными органами, международными финансовыми институтами, инвестиционными фондами, банками, консультантами и стратегическими партнёрами;
опыт подготовки инвестиционных презентаций, паспортов, тизеров и информационных меморандумов;
опыт переговоров с инвесторами;
профильные сертификаты или обучение: CFA, ACCA, CIMA, FRM, FMVA, CAIA, Project Finance, Financial Modeling, M&A, Valuation или аналогичные программы.
Ключевые качества
сильные аналитические навыки;
ответственность и надёжность;
системное мышление;
деловая коммуникация;
ориентация на результат;
внимательность к деталям;
способность одновременно сопровождать несколько инвестиционных задач и проектов;
соблюдение конфиденциальности и деловой этики.
Дополнительно
Кандидат должен быть готов к участию в рабочих встречах, переговорах, инвестиционных презентациях, конференциях, форумах, road-show и due diligence.
При необходимости возможны служебные командировки.
22.09.2026
ПодробнееОсновные обязанности
руководство работой сектора, распределение задач между специалистами;
контроль качества и сроков подготовки аналитических материалов и документов;
контроль исполнения поручений и исполнительской дисциплины;
системный мониторинг суточных, месячных и квартальных технико-экономических показателей;
анализ показателей геологоразведочных работ, добычи и переработки руд, производства концентратов, металлов и продукции высокого передела;
мониторинг отгрузки продукции на внутренний рынок и экспорт;
анализ финансово-экономического состояния предприятий, входящих в структуру Общества;
мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности, себестоимости продукции и освоения средств по инвестиционным проектам;
ведение и актуализация информационно-аналитической базы;
подготовка справочных, аналитических и экспертных материалов для руководства Общества;
подготовка материалов к заседаниям Правления;
подготовка материалов по закрепленным вопросам для государственных органов;
информационно-аналитическое сопровождение прослеживаемости цепочек поставок критически важного минерального сырья;
подготовка обобщенных материалов для инвесторов и международных партнеров;
разработка предложений по совершенствованию деятельности Общества.
Требования к кандидату
высшее образование по одному из направлений:
горное дело;
геология;
металлургия;
экономика;
финансы;
иное соответствующее профильное направление;
стаж работы по специальности — не менее 5 лет;
опыт работы на руководящих должностях — не менее 2 лет;
знание государственного языка Республики Узбекистан;
знание законодательства Республики Узбекистан в части:
недропользования;
драгоценных металлов и камней;
деятельности акционерных обществ;
внешнеэкономической деятельности;
инвестиционной деятельности;
понимание технологических основ геологоразведки, добычи, обогащения и металлургической переработки;
понимание специфики редких, редкоземельных и технологических металлов;
знание порядка формирования минерально-сырьевых и товарных балансов;
понимание основных рынков сбыта и условий экспорта;
навыки анализа производственных и финансово-экономических показателей;
опыт подготовки аналитических, справочных и экспертных материалов;
навыки работы с электронными системами документооборота, технической документацией и офисными программами.
Будет преимуществом
опыт работы в горно-металлургической отрасли;
опыт работы в сфере редких и критически важных минеральных ресурсов;
опыт подготовки материалов для руководства крупных организаций;
опыт подготовки материалов для государственных органов, инвесторов и международных партнеров;
опыт организации аналитических баз данных;
опыт контроля исполнительской дисциплины;
опыт подготовки материалов к заседаниям коллегиальных органов.
Ключевые компетенции
системное и аналитическое мышление;
управленческие навыки;
высокая ответственность;
ориентация на результат;
умение работать с большим объемом информации;
способность оперативно готовить качественные аналитические материалы;
внимательность к точности и достоверности данных;
соблюдение требований конфиденциальности и информационной безопасности;
понимание специфики горно-металлургической отрасли.
Дополнительно
Кандидат должен быть готов работать с большим объемом производственной, финансово-экономической и инвестиционной информации, оперативно формировать сводные материалы для руководства и обеспечивать их объективность, точность и своевременность.
23.09.2026
ПодробнееМесто работы: г. Чирчик
Количество вакансий: 11
Тип занятости: полная занятость
График работы: сменный
АО «Узбекистон технологик металлар комбинати» приглашает на работу сотрудников охраны для обеспечения безопасности и непрерывной охраны объектов Компании.
Обязанности
- обеспечение охраны объектов, зданий, помещений и имущества Компании;
- контроль соблюдения пропускного и внутриобъектового режима;
- контроль входа и выхода сотрудников, посетителей и иных лиц;
предотвращение несанкционированного доступа на охраняемую территорию;
- контроль установленного порядка перемещения на территории объекта;
- обеспечение сохранности имущества;
- оперативное реагирование на нарушения пропускного режима и иные внештатные ситуации;
- выполнение обязанностей на закрепленном посту охраны;
соблюдение требований безопасности и внутренних регламентов;
- работа в дневных и ночных сменах.
Требования к кандидату
- образование — не ниже среднего или среднего специального;
прохождение срочной военной службы либо наличие соответствующей военной подготовки;
- возраст — до 35 лет включительно;
- рост — не менее 170 см.
- отсутствие обстоятельств, препятствующих выполнению обязанностей по охране и обеспечению безопасности;
- готовность пройти проверку службы безопасности Компании;
физическая выносливость;
- готовность работать в сменном режиме, включая дневные и ночные смены;
- готовность к работе в выходные и праздничные дни;
дисциплинированность;
- ответственность;
- исполнительность;
- внимательность;
- стрессоустойчивость.
Личные качества
- ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей;
- соблюдение трудовой и служебной дисциплины;
- внимательность к происходящему на объекте;
- способность оперативно реагировать в нестандартных ситуациях;
- умение соблюдать установленные инструкции и требования безопасности;
- физическая и психологическая устойчивость при работе в сменном режиме.
Условия работы
- официальное трудоустройство;
- стабильная работа в крупной промышленной компании;
- сменный график работы;
- дневные и ночные смены;
- работа на объектах Компании в г. Чирчик;
- оформление в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан;
Важно
- Перед трудоустройством кандидаты проходят установленную процедуру проверки службой безопасности Компании.
25.09.2026
ПодробнееНаправления: проекты «Сарикуль», «Ингичка», гидрометаллургия и пирометаллургия вольфрама, гидрометаллургия и пирометаллургия молибдена
Основные обязанности:
Требования:
Тип занятости: Полная занятость
Место работы: Проектный офис и проектные объекты
02.10.2026
ПодробнееОсновные обязанности:
Разработка дизайна рекламных и информационных материалов для компании;
Подготовка буклетов, баннеров, презентаций, инфографики и других визуальных материалов;
Создание графического контента для социальных сетей и цифровых платформ;
Соблюдение брендбука и корпоративного стиля компании;
Взаимодействие с другими сотрудниками отдела маркетинга.
Требования к кандидату:
Образование в области графического дизайна или смежной сфере;
Опыт работы графическим дизайнером;
Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator и CorelDRAW;
Знание основ композиции, цветовой гармонии и типографики;
Креативное мышление, ответственность и соблюдение установленных сроков;
Наличие портфолио.
Кандидаты могут направить резюме и примеры портфолио.
09.10.2026
ПодробнееОсновные обязанности:
Обслуживание руководства, сотрудников и гостей компании;
Приготовление и подача чая, кофе и других напитков в установленном порядке;
Подготовка помещений к совещаниям, переговорам и официальным встречам;
Сервировка стола, подготовка посуды и необходимых принадлежностей;
Приведение помещений и использованных принадлежностей в порядок после встреч;
Поддержание чистоты на кухне и в зоне приготовления напитков;
Правильная эксплуатация кофемашины и другой бытовой техники;
Контроль наличия чая, кофе, питьевой воды, сахара, салфеток и других расходных материалов;
Своевременное оформление заявок на необходимые продукты и расходные материалы;
Оказание помощи в выполнении повседневных организационных задач по поручению руководства;
Соблюдение стандартов обслуживания и санитарно-гигиенических требований.
Требования к кандидату:
Образование — среднее или среднее специальное;
Опыт работы в офисе, гостинице, ресторане или сфере обслуживания будет преимуществом;
Навыки приготовления чая, кофе и других напитков;
Умение пользоваться кофемашиной и бытовой техникой;
Знание правил сервировки стола и обслуживания гостей;
Умение общаться на узбекском и русском языках;
Опрятный и аккуратный внешний вид;
Соблюдение требований личной гигиены и правил ношения рабочей одежды;
Соблюдение конфиденциальности информации, полученной в процессе выполнения служебных обязанностей.
Личные качества:
Вежливость и гостеприимство;
Чистоплотность и аккуратность;
Ответственность и дисциплинированность;
Оперативность и внимательность;
Честность и надёжность;
Соблюдение культуры обслуживания;
Умение работать в команде.
Условия работы:
Официальное трудоустройство;
Стабильная работа и установленный график;
Место работы — Ташкентская область, город Чирчик;
Заработная плата и другие условия определяются по результатам собеседования.
Важно: При подаче заявки на вакансию необходимо предоставить актуальное резюме и недавнюю фотографию. Если фотография отсутствует в резюме, её необходимо приложить отдельно.
Кандидаты, соответствующие требованиям должности, будут приглашены на собеседование.
09.10.2026
ПодробнееОсновные обязанности:
Планирование и организация форумов, конференций, выставок, презентаций, встреч и корпоративных мероприятий компании;
Разработка концепций, программ, сценариев и планов реализации мероприятий;
Ведение календаря мероприятий и контроль соблюдения установленных сроков;
Формирование бюджетов мероприятий, планирование и контроль расходов;
Выбор площадок для проведения мероприятий, подготовка выставочных пространств и стендов;
Взаимодействие с подрядчиками, дизайнерами, техническими службами, гостиницами и транспортными организациями;
Координация проектирования, изготовления, монтажа и демонтажа выставочных стендов;
Организация приёма гостей, делегаций и участников мероприятий;
Координация транспортного обеспечения, размещения, питания, технического оснащения и других логистических вопросов;
Взаимодействие с подразделениями маркетинга, PR и дизайна при подготовке рекламных, информационных и презентационных материалов для мероприятий;
Оперативное решение организационных и технических вопросов, возникающих в ходе мероприятий;
Анализ результатов, расходов и показателей эффективности проведённых мероприятий, подготовка итоговых отчётов.
Требования к кандидату:
Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, международных отношений, туризма, PR или коммуникаций;
Опыт работы не менее 3 лет в сфере организации мероприятий, event-маркетинга, PR или маркетинга;
Опыт организации крупных корпоративных мероприятий, форумов, конференций или выставок;
Навыки составления бюджетов мероприятий, организационных планов и технических заданий;
Опыт ведения переговоров с подрядчиками и контроля выполнения их работ;
Способность одновременно управлять несколькими мероприятиями и задачами;
Уверенное владение программами MS Office;
Свободное владение узбекским и русским языками;
Знание английского языка будет преимуществом;
Готовность к служебным командировкам.
Личные качества:
Высокие организаторские способности;
Креативное и системное мышление;
Развитые коммуникативные навыки;
Способность оперативно принимать решения в стрессовых ситуациях;
Ответственность, точность и соблюдение установленных сроков;
Умение эффективно взаимодействовать с командой и внешними партнёрами;
Внимание к деталям и ориентация на результат.
Условия работы:
Официальное трудоустройство;
Возможность участия в местных и международных мероприятиях;
Место работы — Ташкентская область, город Чирчик;
Готовность к служебным командировкам и участию в мероприятиях за пределами рабочего времени при необходимости;
Заработная плата и другие условия определяются по результатам собеседования.
Просим заинтересованных кандидатов направить актуальное резюме. Кандидаты, соответствующие требованиям должности, будут приглашены на собеседование.
09.10.2026
Подробнее
Основные обязанности:
Участие в разработке и реализации программ социального развития комбината;
Определение целей, показателей, сроков и ожидаемых результатов социальных проектов;
Мониторинг реализации социальных проектов и оценка их эффективности;
Установление и развитие партнёрских отношений с международными финансовыми институтами;
Подготовка информационных материалов, отчётов, презентаций и проектных предложений для международных финансовых институтов;
Координация выполнения экологических и социальных требований международных финансовых институтов;
Изучение и участие во внедрении Стандартов деятельности IFC (IFC Performance Standards), экологических и социальных стандартов Всемирного банка и других применимых международных требований;
Организация взаимодействия с заинтересованными сторонами, местным населением и государственными органами по социальным вопросам;
Участие в разработке планов взаимодействия с заинтересованными сторонами и проведении встреч;
Совершенствование механизмов рассмотрения обращений и жалоб;
Оценка социального воздействия проектов и подготовка предложений по снижению выявленных рисков;
Своевременная подготовка внутренней и внешней отчётности по социальным программам.
Требования к кандидату:
Высшее образование в области международных отношений, экономики, финансов, социологии, социальной сферы, государственного управления или управления проектами;
Опыт работы не менее 3 лет в сфере социальных проектов, международных организаций или взаимодействия с международными финансовыми институтами;
Навыки подготовки отчётности и проектной документации в соответствии с требованиями международных организаций;
Знания в области оценки социального воздействия и взаимодействия с заинтересованными сторонами;
Опыт разработки и мониторинга грантовых, инвестиционных или социальных проектов;
Умение готовить аналитические материалы, официальные письма и презентации;
Уверенное владение программами MS Office;
Свободное владение узбекским и русским языками;
Владение английским языком на уровне не ниже B2;
Знание экологических и социальных стандартов международных финансовых институтов будет преимуществом.
Личные качества:
Развитые аналитические и коммуникативные навыки;
Умение вести переговоры;
Способность эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами;
Инициативность и ориентация на результат;
Ответственность, точность и исполнительская дисциплина;
Способность одновременно работать с большими объёмами информации и несколькими проектами.
Условия работы:
Официальное трудоустройство;
Возможность участия в крупных промышленных и социальных проектах;
Возможность взаимодействия с международными финансовыми институтами;
Место работы — Ташкентская область, город Чирчик;
Заработная плата и другие условия определяются по результатам собеседования.
Просим заинтересованных кандидатов направить актуальное резюме. Кандидаты, соответствующие требованиям должности, будут приглашены на собеседование.
09.10.2026
Подробнее
Основные обязанности:
Планирование и координация инвестиционных, производственных и инфраструктурных проектов комбината;
Контроль соблюдения сроков, бюджетов, объёмов работ и показателей качества проектов;
Разработка дорожных карт, календарных планов и механизмов контроля реализации проектов;
Регулярный мониторинг хода реализации проектов и представление аналитических отчётов руководству;
Выявление проектных рисков и проблем, разработка мер по их предупреждению и минимизации;
Координация деятельности заказчиков, подрядчиков, проектных организаций и других заинтересованных сторон;
Контроль исполнения EPC-контрактов и другой проектной документации;
Анализ финансовых показателей и фактического выполнения работ по проектам;
Оценка изменений, вносимых в проекты, и их согласование в установленном порядке;
Организация работы сотрудников управления, распределение задач и контроль исполнительской дисциплины.
Требования к кандидату:
Высшее образование в области инженерии, строительства, экономики, финансов или управления проектами;
Опыт работы не менее 5 лет в управлении крупными инвестиционными, промышленными, строительными или производственными проектами;
Опыт работы на руководящей должности не менее 2 лет;
Навыки управления сроками, бюджетами, ресурсами и рисками проектов;
Опыт работы с технико-экономическими обоснованиями, проектно-сметной документацией и договорами;
Навыки работы с MS Project, Primavera P6, Excel или другими инструментами управления проектами;
Умение готовить аналитические отчёты и презентации для руководства;
Свободное владение узбекским и русским языками;
Знание английского языка будет преимуществом;
Наличие международного сертификата по управлению проектами (PMP, IPMA или аналогичного) будет преимуществом.
Личные качества:
Системное и стратегическое мышление;
Сильные лидерские качества и навыки управления командой;
Ориентация на результат;
Высокая ответственность и исполнительская дисциплина;
Умение вести переговоры и принимать решения в сложных ситуациях;
Способность работать с большими объёмами информации и определять приоритетные задачи.
Условия работы:
Официальное трудоустройство;
Возможность участия в крупных промышленных и инвестиционных проектах;
Место работы — Ташкентская область, город Чирчик;
Заработная плата и другие условия определяются по результатам собеседования.
Просим заинтересованных кандидатов направить актуальное резюме. Кандидаты, соответствующие требованиям должности, будут приглашены на собеседование.
12.10.2026
ПодробнееОсновные обязанности:
Выезд на объекты компании для изучения технического состояния площадей и поверхностей, предназначенных для размещения рекламы, проведение точных замеров;
Подготовка подробных технических заданий на изготовление и монтаж рекламных и брендинговых материалов;
Организация работ по изготовлению и размещению наружных и внутренних рекламных конструкций, баннеров, информационных стендов, вывесок и навигационных указателей;
Согласование рекламных макетов, параметров размещения и технических требований с внутренними службами и соответствующими подразделениями;
Взаимодействие с подрядчиками, контроль сроков изготовления и монтажных работ;
Проверка качества выполненных подрядчиками монтажных и оформительских работ, а также их соответствия техническому заданию;
Оперативная координация процессов изготовления и установки рекламных материалов и конструкций для текущих потребностей компании.
Требования к кандидату:
Высшее или среднее специальное образование; предпочтительно в области маркетинга, экономики или менеджмента. Техническое или инженерное образование будет преимуществом;
Опыт работы не менее 2 лет в сфере наружной рекламы, производства рекламной продукции либо в рекламном агентстве в должности менеджера проектов, менеджера по работе с клиентами или специалиста по наружной рекламе;
Навыки проведения точных замеров на объектах и составления технических заданий на изготовление рекламной продукции;
Знание технологий производства и особенностей монтажа наружной и внутренней рекламной продукции;
Понимание особенностей работы с рекламными материалами, такими как пластик, композитные панели, баннерная ткань, плёнка и металл;
Умение читать чертежи и схемы, проверять технические параметры;
Уверенное владение компьютером, базовые навыки работы с графическими редакторами для проверки макетов;
Свободное владение узбекским языком, знание русского языка на разговорном уровне;
Знание английского языка будет преимуществом;
Готовность к выездам на объекты и служебным командировкам.
Личные качества:
Ответственность и надёжность;
Организаторские способности;
Внимательность к деталям и точности измерений;
Ориентированность на результат;
Соблюдение установленных сроков;
Способность эффективно работать в стрессовых ситуациях;
Умение одновременно управлять несколькими задачами;
Навыки эффективного взаимодействия с командой и подрядчиками.
Условия работы:
Официальное трудоустройство;
Полная занятость;
Участие в реализации проектов по рекламе и брендированию объектов компании;
Выезды на объекты и служебные командировки при необходимости;
Остальные условия работы обсуждаются в ходе собеседования.
Заинтересованных кандидатов просим направлять актуальное резюме. Кандидаты, соответствующие требованиям должности, будут приглашены на собеседование.
14.10.2026
ПодробнееМониторинг проектов и инициатив, направленных на повышение операционной эффективности;
Контроль соблюдения сроков реализации проектов, бюджетов, выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) и контрольных этапов;
Проведение план-фактного анализа, выявление отклонений, задержек и потенциальных рисков;
Анализ показателей производительности труда, себестоимости продукции, производственных мощностей и эффективности использования ресурсов;
Ведение реестра проектов и соответствующей отчётной документации;
Координация взаимодействия между структурными подразделениями и руководителями проектов;
Мониторинг расчётов экономической эффективности проектов;
Участие в проектах по стандартизации, автоматизации и цифровизации бизнес-процессов;
Подготовка аналитических материалов, презентаций и периодических отчётов для руководства.
Высшее образование в области производства, экономики, финансов, бизнес-аналитики, промышленного менеджмента, управления проектами или по соответствующему техническому направлению;
Практический опыт работы по соответствующему направлению не менее 3 лет;
Понимание производственных и бизнес-процессов;
Навыки работы с KPI, бюджетами, план-фактным анализом и проектной отчётностью;
Опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов;
Уверенное владение электронными таблицами, аналитическими инструментами и программами визуализации данных;
Системное и аналитическое мышление, ответственность и ориентация на результат;
Умение вести деловую документацию на узбекском и русском языках.
Опыт работы на производственном или промышленном предприятии;
Опыт в области операционной эффективности, производственного анализа или управления проектами;
Знание методологий Lean Management, Kaizen, 5S, Six Sigma, OEE, Process Mapping и Root Cause Analysis;
Наличие сертификатов в области управления проектами или совершенствования бизнес-процессов.
Официальное трудоустройство;
Стабильную работу на крупном промышленном предприятии;
Участие в стратегически важных проектах, направленных на повышение эффективности предприятия;
Возможности для профессионального развития и обучения;
Заработную плату по договорённости, исходя из результатов собеседования.