Saytdagi xatolik
Xatolik haqida xabar yuborish uchun 3 tadan 20 tagacha belgidan iborat xato matn qismini belgilang...

- So‘zdagi xatolik

To‘g‘ri variantni kiriting

ico
ico ico ico
Rangli sxemasi:
A A A
O‘lchov:
A A A A A
sound Ovozli hamroh
Saytda ovozli hamhroh funksiyasi mavjud. Matnni eshitish uchun uni sichqoncha bilan belgilang va paydo bo‘lgan ikonkani bosing.

Bo‘sh ish o‘rinlari

Qurilish va investitsiya loyihalarini raqamlashtirish bo‘yicha menejer / biznes-tahlilchi
Qurilish va investitsiya loyihalarini raqamlashtirish bo‘yicha menejer / biznes-tahlilchi

13.07.2026

Batafsil

Asosiy vazifalar:
Qurilish va investitsiya loyihalari jarayonlarini tahlil qilish, ularni raqamlashtirish va avtomatlashtirish imkoniyatlarini aniqlash.
Qurilish jarayonlari, muddatlar, loyiha holati, ish jadvali, xavflar va hisobotlarni nazorat qilishga mo‘ljallangan raqamli yechimlar uchun funksional talablarni ishlab chiqish.
Qurilish ishlarini avtomatlashtirilgan tarmoq jadvali (network schedule) hamda raqamli nazorat tizimini yaratish jarayonida ishtirok etish.
Pudratchilar, loyiha jamoalari, quruvchilar, IT mutaxassislari va tegishli yo‘nalish rahbarlari bilan samarali hamkorlik qilish.
Texnik topshiriqlar (TOR), biznes talablari, biznes jarayonlari tavsifi, hisobotlar va taqdimotlarni tayyorlash.
Talablar:
Biznes tahlili, raqamlashtirish, IT loyihalari, qurilish yoki investitsiya loyihalari bo‘yicha ish tajribasi.
Qurilish jadvali, muddatlarni nazorat qilish, loyiha holati, pudratchilar faoliyati va loyiha hisobotlari bilan ishlash tamoyillarini tushunish.
Full-stack dasturlash tamoyillari, API, ma’lumotlar bazalari (databases), veb-tizimlar va biznes jarayonlarini avtomatlashtirish bo‘yicha bilimlarga ega bo‘lish.
Excel, Power BI, MS Project, Primavera yoki shunga o‘xshash dasturlarda ishlash ko‘nikmalari ustunlik beradi.
Tizimli fikrlash, texnik va biznes jamoalari bilan samarali muloqot qila olish hamda biznes ehtiyojlarini raqamli yechimlarga aylantirish qobiliyati.
📩 Rezyumelar va batafsil ma’lumot uchun: Telegram @Uz_TMK

Ma’lumotlar tahlilchisi (Data Analyst)
Ma’lumotlar tahlilchisi (Data Analyst)

13.07.2026

Batafsil

Asosiy vazifalar: Kompaniyaning raqamli platformalari va ichki axborot tizimlaridan ma’lumotlarni yig‘ish, tekshirish, tizimlashtirish hamda tahlil qilish. Rahbariyat va tarkibiy bo‘linmalar uchun interaktiv dashboardlar, hisobotlar va tahliliy materiallarni ishlab chiqish. Kompaniyadagi raqamlashtirish jarayonlariga oid ma’lumotlarni tahlil qilish, mavjud og‘ishlar, xavflar va takomillashtirish imkoniyatlarini aniqlash. Samaradorlik ko‘rsatkichlari (KPI), vizualizatsiyalar, jadvallar, taqdimotlar va boshqaruv hisobotlarini tayyorlash. Ma’lumotlar, talablar va ko‘rsatkichlar mantiqini aniqlashtirish bo‘yicha tarkibiy bo‘linmalar bilan hamkorlik qilish. Talablar: Data Analyst, BI Analyst, Business Analyst yoki hisobotlar bilan ishlash bo‘yicha mutaxassis sifatida ish tajribasi. Microsoft Excel dasturini yuqori darajada hamda Power BI yoki shunga o‘xshash BI vositalarini ishonchli darajada bilish. SQL, ma’lumotlar bazalari va ETL jarayonlari bo‘yicha bilimlarga ega bo‘lish ustunlik hisoblanadi. Katta hajmdagi ma’lumotlar bilan ishlash, xatolarni aniqlash va tushunarli hisobotlar tayyorlash ko‘nikmasi. Analitik fikrlash, tafsilotlarga e’tibor va murakkab ma’lumotlarni sodda hamda tushunarli tarzda izohlash qobiliyati. 📩 Rezyume va batafsil ma’lumot uchun: Telegram @Uz_TMK

C&B mutaxassisi
C&B mutaxassisi

21.07.2026

Batafsil

Asosiy vazifalar:

Ish haqi, kompensatsiyalar, imtiyozlar hamda HR ko‘rsatkichlari bo‘yicha hisob-kitob va tahlil ishlarida ishtirok etish.

HR hisobotlari, jadvallar, tahliliy ma’lumotnomalar, taqdimotlar va dashboardlarni tayyorlash.

Xodimlar soni, ish haqi jamg‘armasi (FOT), vakant lavozimlar, oylik maoshlar, mukofot pullari, ustamalar va boshqa HR ko‘rsatkichlariga oid ma’lumotlar bilan ishlash.

Mehnat bozori, ish haqi darajalari, imtiyozlar, rag‘batlantirish to‘lovlari hamda HR budjetini tahlil qilishda ishtirok etish.

Ma’lumotlar va hisob-kitoblar bo‘yicha HR jamoasi, buxgalteriya, moliya bo‘limi hamda tarkibiy bo‘linmalar bilan hamkorlik qilish.

 

Talablar:

HR, C&B, HR-analitika, mehnat iqtisodiyoti, moliya yoki ma’lumotlar tahlili yo‘nalishlarida kamida 1–3 yillik ish tajribasi.

Excel dasturini yuqori darajada bilish: formulalar, pivot jadvallar, VLOOKUP / XLOOKUP funksiyalari hamda katta hajmdagi ma’lumotlar bilan ishlash.

Power BI dasturida HR dashboardlarini yaratish tajribasi yoki ushbu yo‘nalishda faol rivojlanishga tayyorlik.

HR jarayonlarini tushunish va kompensatsiyalar hamda imtiyozlar yo‘nalishiga qiziqish.

Raqamlar bilan ishlash, ma’lumotlarni tekshirish, samarali muloqot qilish va tushunarli hisobotlar tayyorlash ko‘nikmasi.

 

Rezyume yuborish va batafsil ma’lumot olish uchun:
📩 Telegram: @Uz_TMK

Yetakchi geolog
Yetakchi geolog

21.07.2026

Batafsil

Asosiy vazifalar:

  • Kompaniyaning kritik, nodir va texnologik metallar bo‘yicha loyihalarini geologik jihatdan qo‘llab-quvvatlash.
  • Geologik ma’lumotlar, burg‘ulash natijalari, namunalar, laboratoriya tahlillari, xaritalar va hisobotlarni tahlil qilish.
  • Geologiya-qidiruv ishlari, burg‘ulash, namuna olish hamda dala ishlarini rejalashtirish va nazorat qilishda ishtirok etish.
  • Geologik ma’lumotnomalar, hisobotlar, xaritalar, geologik kesimlar, takliflar va taqdimot materiallarini tayyorlash.
  • Loyiha tashkilotlari, pudratchilar, laboratoriyalar hamda kompaniyaning ichki bo‘linmalari bilan hamkorlik qilish.

 

Talablar:

  • Geologiya yo‘nalishi bo‘yicha oliy ma’lumot.
  • Geologiya, geologiya-qidiruv, konchilik yoki tog‘-metallurgiya sohasida ish tajribasi.
  • Foydali qazilmalar konlari geologiyasi, burg‘ulash, namuna olish va geologik ma’lumotlarni baholash jarayonlarini yaxshi tushunish.
  • Geologik xaritalar, kesimlar, hisobotlar, ma’lumotlar bazalari va ixtisoslashgan dasturiy ta’minot bilan ishlash ko‘nikmasi.
  • Mas’uliyat, analitik fikrlash hamda katta hajmdagi geologik ma’lumotlar bilan ishlashga tayyorlik.

 

Rezyume yuborish va batafsil ma’lumot olish uchun:
📩 Telegram: @Uz_TMK

Geolog-texnik
Geolog-texnik

21.07.2026

Batafsil

Asosiy vazifalar:

  • Geologik materiallarni yig‘ish, qayta ishlash va tizimlashtirish jarayonlarida ishtirok etish.
  • Birlamchi geologik hujjatlar, jurnallar, jadvallar, reyestrlar va hisobot hujjatlarini yuritish.
  • Kern, namunalar, geologik namuna materiallari, dala va laboratoriya ma’lumotlarini tavsiflashda geologlarga ko‘maklashish.
  • Geologik xaritalar, kesimlar, hisobotlar va raqamli geologik ma’lumotlar bazalari uchun ma’lumotlarni tayyorlash.
  • Dala ishlari, kameral ishlov berish hamda tashkiliy vazifalarni bajarishda geologlarni qo‘llab-quvvatlash.

 

Talablar:

  • Geologiya, konchilik yoki turdosh texnik yo‘nalishlar bo‘yicha o‘rta maxsus yoki oliy ma’lumot.
  • Geologiya, burg‘ulash, namuna olish, dala va kameral hujjatlarni yuritish bo‘yicha boshlang‘ich bilim.
  • Microsoft Excel va Word dasturlarini yaxshi bilish; GIS yoki geologik dasturlar bilan ishlash ko‘nikmasi ustunlik hisoblanadi.
  • Hujjatlar bilan ishlashda e’tiborli va puxta bo‘lish, o‘rganishga tayyorlik hamda geologik ma’lumotlar bilan ishlash qobiliyati.
  • Geologiya, laboratoriya, geologik ekspeditsiya yoki ishlab chiqarish korxonalarida ish tajribasi ustunlik beradi.

 

Rezyume yuborish va batafsil ma’lumot olish uchun:
📩 Telegram: @Uz_TMK

KDP mutaxassis
KDP mutaxassis

21.07.2026

Batafsil

Asosiy vazifalar:

  • Xodimlarni ishga qabul qilish, boshqa lavozimga o‘tkazish, ishdan bo‘shatish hamda mehnat shartlarini o‘zgartirish bo‘yicha kadrlar hujjatlarini yuritish.
  • Buyruqlar, mehnat shartnomalari, qo‘shimcha kelishuvlar, shaxsiy yig‘majildlar va boshqa kadrlar hujjatlarini tayyorlash.
  • Kadrlar ma’lumotlarining to‘g‘riligi, muddatlar, arizalar, ish jadvallari, tabel va hisobotlarning yuritilishini nazorat qilish.
  • Kadrlar axborot tizimlari, elektron hujjat aylanishi va ichki reyestrlar bilan ishlash.
  • Xodimlar va tarkibiy bo‘linmalarga kadrlar hujjatlari masalalari bo‘yicha o‘z vakolati doirasida maslahat berish.

 

Talablar:

  • Kadrlar hujjatlarini yuritish (KDP) sohasida kamida 1–3 yillik ish tajribasi.
  • Mehnat qonunchiligi hamda kadrlar hujjatlarini rasmiylashtirish tartibini yaxshi bilish.
  • Mehnat shartnomalari, buyruqlar, shaxsiy yig‘majildlar, tabel va kadrlar hisobotlari bilan ishlash tajribasi.
  • Microsoft Word, Excel, kadrlar axborot tizimlari, 1C va elektron hujjat aylanishi tizimlarini yaxshi bilish.
  • Diqqatlilik, puxtalik, maxfiylikka rioya qilish hamda katta hajmdagi hujjatlar bilan ishlash qobiliyati.

 

Rezyume yuborish va batafsil ma’lumot olish uchun:
📩 Telegram: @Uz_TMK

Marketing tahlilchisi
Marketing tahlilchisi

21.07.2026

Batafsil

Asosiy vazifalar:

  • Kritik, nodir va texnologik metallar sohasida marketing tadqiqotlarini olib borish.
  • Sotuv bozorlari, talab va taklif, narxlar, raqobatchilar, ishlab chiqaruvchilar, xaridorlar hamda yetkazib beruvchilarni tahlil qilish.
  • Uzoq muddatli talab, global tendensiyalar, geosiyosiy omillar va ularning kritik metallar bozoriga ta’sirini o‘rganish.
  • Mahsulot ishlab chiqarish, qayta ishlash, mahalliylashtirish va bozorga ilgari surish bo‘yicha yangi imkoniyatlarni izlash hamda tahlil qilish.
  • Rahbariyat uchun tahliliy sharhlar, ma’lumotnomalar, jadvallar, taqdimotlar va amaliy tavsiyalar tayyorlash.

 

Talablar:

  • Marketing tahlili, bozor tadqiqotlari, B2B marketing, iqtisodiyot yoki ma’lumotlar tahlili yo‘nalishlarida ish tajribasi.
  • Bozorlar, narxlar, talab, eksport yo‘nalishlari va sanoat tendensiyalarini tahlil qilish ko‘nikmasi.
  • Microsoft Excel va PowerPoint dasturlarini yuqori darajada bilish; Power BI bilan ishlash tajribasi ustunlik hisoblanadi.
  • Xalqaro manbalar bilan ishlash uchun ingliz tilini bilish ustunlik beradi.
  • Analitik fikrlash, sanoat bozorlari, kritik metallar va global iqtisodiyotga qiziqish.

 

Rezyume yuborish va batafsil ma’lumot olish uchun:
📩 Telegram: @Uz_TMK

Mobilograf / SMM menejeri
Mobilograf / SMM menejeri

21.07.2026

Batafsil

Asosiy vazifalar:

  • Kompaniyaning ijtimoiy tarmoqlari va korporativ kommunikatsiyalari uchun foto va videokontent yaratish.
  • Qisqa videolar, Reels, Stories, intervyular, tadbirlar, ish jarayonlari va imijga oid materiallarni suratga olish hamda montaj qilish.
  • Kompaniyaning ijtimoiy tarmoqlarini yuritish va rivojlantirish, kontent-reja ishlab chiqish, postlar va vizual materiallarni tayyorlash.
  • Matnlar, tavsiflar (captions), muqova dizaynlari va oddiy grafik materiallarni tayyorlash hamda kontentni turli platformalarga moslashtirish.
  • Kompaniya tadbirlari, forumlar, uchrashuvlar, ko‘rgazmalar va ichki tadbirlarni media jihatdan yoritishda ishtirok etish.

 

Talablar:

  • Mobil foto va videokontent yaratish, video montaj qilish hamda ijtimoiy tarmoqlarni yuritish bo‘yicha ish tajribasi.
  • CapCut, Canva, VN, Adobe Premiere, Adobe After Effects yoki shunga o‘xshash dasturlarni yaxshi bilish.
  • SMM, vizual uslub, auditoriyani jalb qiluvchi kontent yaratish va ijtimoiy tarmoqlar algoritmlari hamda xususiyatlarini tushunish.
  • Savodli yozma nutq, kompozitsiya va kadrni his qilish, puxtalik hamda kreativ fikrlash.
  • Dastlabki baholash uchun portfolio taqdim etilishi majburiy yoki afzal hisoblanadi.

 

Rezyume yuborish va batafsil ma’lumot olish uchun:
📩 Telegram: @Uz_TMK

Yaqin Sharq mamlakatlari bilan hamkorlik bo‘yicha mutaxassis
Yaqin Sharq mamlakatlari bilan hamkorlik bo‘yicha mutaxassis

21.07.2026

Batafsil

Asosiy vazifalar:

  • Kompaniyaning Yaqin Sharq mamlakatlari bilan xalqaro hamkorligini rivojlantirish.
  • Mintaqadagi potensial hamkorlar, investorlar, investitsiya fondlari, kompaniyalar va tashkilotlarni izlash hamda dastlabki tahlilini amalga oshirish.
  • Xizmat yozishmalari, ma’lumotnomalar, taqdimotlar, tahliliy materiallar va hamkorlik bo‘yicha takliflarni tayyorlash.
  • Uchrashuvlar, muzokaralar, tashriflar, tadbirlarni tashkil etish va muvofiqlashtirish, shuningdek ularning yakunlari bo‘yicha topshiriqlar ijrosini kuzatib borish.
  • Kompaniya loyihalari uchun mintaqaning iqtisodiy, investitsion va sanoat salohiyatini tahlil qilish.

 

Talablar:

  • Xalqaro munosabatlar, tashqi iqtisodiy faoliyat, investitsiyalar, biznesni rivojlantirish yoki xorijiy hamkorlar bilan ishlash sohasida ish tajribasi.
  • Yaqin Sharq mamlakatlarining biznes madaniyati va xalqaro ishbilarmonlik muloqoti tamoyillarini yaxshi tushunish.
  • Ingliz tilini professional darajada bilish; arab tilini bilish katta ustunlik hisoblanadi.
  • Xizmat yozishmalari, taqdimotlar tayyorlash, uchrashuvlarni tashkil etish va muzokaralarni muvofiqlashtirish ko‘nikmalariga ega bo‘lish.
  • Diplomatik yondashuv, tizimli fikrlash, kuchli muloqot ko‘nikmalari va kompaniya manfaatlarini munosib himoya qila olish.

 

Rezyume yuborish va batafsil ma’lumot olish uchun:
📩 Telegram: @Uz_TMK

Xalqaro aloqalar va investitsiyalarni jalb etish boshqarmasi boshlig‘i
Xalqaro aloqalar va investitsiyalarni jalb etish boshqarmasi boshlig‘i

21.07.2026

Batafsil

Asosiy vazifalar:

  • Xalqaro aloqalar va investitsiyalarni jalb etish yo‘nalishiga rahbarlik qilish.
  • Xorijiy kompaniyalar, investorlar, banklar, investitsiya fondlari, elchixonalar, xalqaro tashkilotlar va tarmoq uyushmalari bilan hamkorlikni rivojlantirish.
  • Xorijiy investorlar, texnologik hamkorlar va strategik sheriklarni izlash hamda jalb etish bo‘yicha ishlarni tashkil etish.
  • Xalqaro muzokaralar, rasmiy tashriflar, biznes missiyalar, forumlar, ko‘rgazmalar va protokol tadbirlarini tashkil etish hamda muvofiqlashtirish.
  • Rahbariyat uchun investitsiya takliflari, taqdimotlar, tahliliy ma’lumotnomalar, xizmat xatlari, memorandumlar, yo‘l xaritalari va hisobotlarni tayyorlash.

 

Talablar:

  • Xalqaro hamkorlik, investitsiyalar, tashqi iqtisodiy faoliyat (TIF), diplomatik aloqalar yoki xalqaro biznes sohasida 7–10 yillik ish tajribasi.
  • Jamoa, boshqarma, bo‘lim yoki loyiha guruhiga kamida 3 yil rahbarlik qilgan bo‘lish.
  • Muzokaralar olib borish va xizmat yozishmalari uchun ingliz tilini professional darajada bilish.
  • Xorijiy kompaniyalar, investorlar, xalqaro tashkilotlar yoki moliyaviy institutlar bilan ishlash tajribasi.
  • Strategik fikrlash, diplomatik yondashuv, boshqaruv tajribasi va kompaniyani xalqaro maydonda munosib namoyon eta olish qobiliyati.

 

Rezyume yuborish va batafsil ma’lumot olish uchun:
📩 Telegram: @Uz_TMK

TMK Chemicals
TMK Chemicals

03.08.2026

Batafsil

O‘zbekiston texnologik metallar kombinati (TMK) tasarrufidagi TMK Chemicals — Navoiy viloyati, Karmana tumanida barpo etilgan zamonaviy sulfat kislota ishlab chiqarish zavodi uchun malakali mutaxassislarni ishga taklif etamiz.

 

Bo‘sh ish o‘rinlari:

⚫️ Muhandis-texnolog
⚫️ Laboratoriya boshlig‘i
⚫️ Yetakchi muhandis (laboratoriya)
⚫️ Xom ashyo tayyorlash, yarim tayyor va tayyor mahsulotlarni jo‘natish apparatchisi
⚫️ Ortish mashinasi mashinisti
⚫️ Eritish apparatchisi
⚫️ Kuydirish apparatchisi
⚫️ Oksidlash apparatchisi
⚫️ Absorbsiya apparatchisi
⚫️ Qozon-utilizator mashinisti
⚫️ Nasos qurilmalari mashinisti
⚫️ Turbina mashinisti
⚫️ Suv tayyorlash apparatchisi
⚫️ Suvni kimyoviy tozalash apparatchisi
⚫️ Sifat nazorati bo‘limi boshlig‘i
⚫️Sifat nazorati bo‘limi nazoratchisi
⚫️ Muhandis-elektronik
⚫️ Ta’minot agenti
⚫️ Sotuv bo‘yicha mutaxassis
⚫️ Raqamlashtirish va sun’iy intellektni joriy etish bo‘yicha mutaxassis
⚫️ Nazorat-o‘lchov asboblari va avtomatika bo‘yicha chilangar



Nomzodlarga qo‘yiladigan talablar:

➡️Oliy yoki o‘rta maxsus ma’lumot (tegishli yo‘nalish bo‘yicha);
➡️ Kimyo sanoati korxonalarida kamida 3–5 yillik ish tajribasi.

Rezyume yuborish uchun (Telegram): +998908250166
Murojaat uchun telefon: +998913393646

TMK Chemicals bilan O‘zbekistonning kritik minerallar sanoatini rivojlantirishga xizmat qiladigan yirik sanoat loyihasining bir qismiga aylaning!

ico
Ishga da’vogarning anketasi

Rezyume fayli

Bizning hamkorlarimiz

Foydali havolalar

Veb-saytni baholang
Muvaffaqiyatli yuborildi
ico
Sizning ishtirokingiz bizni yanada yaxshiroq bo‘lishga undaydi. Biz bilan birga ekaningizdan mamnunmiz.
Siz allaqachon o‘z bahoyingizni bergansiz
Bir necha kundan keyin qayta urinib ko‘ring